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Responsabilité sociale

VIS-A-VIS DES RESSOURCES HUMAINES

Assurer la qualité des infrastructures et des conditions de travail

  • Nos locaux récents offrent d'excellentes conditions de travail dans un environnement moderne et agréable qui facilite la croissance et aide les employés à évoluer.
  • Inspection et de maintenance préventive des locaux.
  • Contrôle de la propreté et du rangement pour les bureaux, ateliers et zones de stockage.
  • Conformité avec les normes de sécurité en vigueur et fourniture de l'équipement adéquat pour le travail en extérieur afin que le personnel puisse travailler de manière optimale, sans risque pour sa santé ou sa sécurité.
  • Entretien régulier des équipements électroniques pour assurer un fonctionnement correct et sans interruptions.
  • Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules de l'entreprise.

Stimuler la créativité

  • Formation continue de notre personnel, en réponse à notre environnement professionnel et aux exigences du marché.
  • Mise en place d’un système dynamique et évolutif d'organisation et de fonctionnement pour permettre l’atteinte des objectifs et des ambitions de nos ressources humaines.
  • Evaluation continue de l’efficacité des travaux en cours.

Communication interne

  • Etablir des processus de communication appropries au sein de la société et promouvoir le management participatif.
  • Veiller à ce que nos employés soient conscients de l'importance et la responsabilité de leurs actions, conformément aux objectifs de qualité spécifiés.
  • Politique d'amélioration continue de la qualité et information de tout le personnel afin d'assurer la compatibilité avec les règles générales et le règlement interne de la société.
  • Contrôles internes pour assurer le niveau de qualité des services.

VIS-A-VIS DES CLIENTS

  • S’engager sur la qualité des produits et services que nous offrons.

  • Identifier les besoins de nos clients et évaluer les services fournis en vue d'accroitre leur satisfaction, par le biais des processus du système de qualité.

  • Protéger les informations et données sensibles de nos clients et partenaires grâce à notre infrastructure technologique sécurisée pour des tâches telles que le téléchargement, l'enregistrement et la gestion des données et des résultats.

  • Sécuriser l'équipement disponible et le matériel fourni par les clients en les gardant dans des conditions environnementales appropriées, conformément à leurs spécifications.

VIS-A-VIS DE LA SOCIETE

  • S’engager pour l’utilisation de pratiques professionnelles licites

  • Respecter et suivre les exigences légales et réglementaires

  • Renforcer les communautés locales en leur offrant :
  • de l'emploi
  • de l’information sur la nécessité des actions environnementales en vue de mobiliser les citoyens

  • Renforcer la vie sociale et culturelle
  • activités éducatives pour les élèves sur l'importance des énergies renouvelables

VIS-A-VIS DE L'ENVIRONNEMENT

  • Notre vision pour les énergies renouvelables est la raison principale de l’existence de notre société.

  • Des actions pour une meilleure gestion des déchets et du recyclage dans la commune.

  • Recyclage des mâts endommagés en partenariat avec une entreprise spécialisée.

  • Des actions de lutte contre les incendies de foret, groupe de pompiers volontaires au sein de l’entreprise.




Siège social : Pologos, GR35002 - Amfiklia, Grèce Tel. +30 22340 29150-151 Fax: 2234 0 29152
Agence d'Athènes : 10 rue Aristotelous, GR18535 - Pirée, Grèce Tel. +30 210 4297738, +30 210 4297413-414 Fax: +30 210 4297414